Ölçme Değerlendirme Çalışma Grubu Tanım ve Görevleri

1. Ölçme Değerlendirme (Sınav) Komisyonu, görevlerini Yeterlik Yürütme Kurulu, Akreditasyon Komisyonu ve Eğitim Programlarını Geliştirme Komisyonu ile işbirliği içerisinde yürütür.

2. Yeterlik sınavına girmek üzere başvuran adayların başvurularını değerlendirir ve Yeterlik Yürütme Kurulundan görüş alarak sınav listelerini hazırlar.

3. Yeterlik sınavlarının yapılacağı zamanları, sınav yöntemlerini ve sınav ortamlarını saptar, organize eder ve gerekli malzemeyi temin eder.

4. Yeterlik sınavlarının geçerlilik ve güvenilirliklerini en üst düzeye çıkarmak, gastroenteroloji uzmanlık alanında toplumun en nitelikli sağlık hizmeti alması ve bu amaçla gerek uzmanlık eğitimi ve gerekse uzmanlık sonrası uzman hekimlerin öğrenme ve sürekli mesleksel gelişim süreçlerine yön vermek için aşağıda belirtilen maddelere uygun olarak Yeterlik sınavlarını yapılandırır ve denetimini sağlar:

• a. Sınavların gastroenteroloji uzmanlık alanının gerektirdiği tüm yetkinlikleri ve ulusal gastroenteroloji uzmanlık eğitim programında belirtilen hedefleri kapsamasını sağlamak. Sınav içeriği ölçülebilir davranışlar olarak açıkça tanımlanmış olan uzmanlık alanındaki hedeflere yönelik olmalıdır; konular ve kavramlar önemleri oranında yer almalı, sorular dengeli bir biçimde dağıtılmalıdır; veri yorumu veya problem çözme sorularına ağırlık verilmelidir; beceri ve tutumu değerlendirmeye yönelik uygulama sınavında alandaki tipik ve kritik hedefler yer almalıdır
  
• b. Hazırlanan Yeterlik sınavlarının uygun yöntemler ve araçlarla sistematik ve rastlantısal hatalardan ve ölçümle ilgili sorunlardan arındırılmış olmasını sağlamak,
  
• c. Her bir Yeterlik sınavı için ayrı olmak üzere yeterlik belgesi verilecek adayın sınavdaki kabul edilebilir en az başarım düzeyini belirlemek ve adayları önceden bilgilendirmek,
  
• d. Yeterlik sınavlarını, yapılan hazırlıklara ve duyurulara uygun olarak gerçekleştirmek,
  
• e. Yeterlik sınavından sonra adayların sınav başarımlarını belirlemek ve önceden belirlenen kabul edilebilir en az başarım düzeyi ile karşılaştırarak karar vermek ve yeterlik belgelerinin düzenlemesi için Yeterlik Yürütme Kuruluna iletmek.

5. Beceri ve tutumu değerlendirmeye yönelik uygulama sınavı görevlilerini, en az 5 yıllık aktif eğitici kadrosunda bulunan kişiler arasından belirlenir ve Yeterlik Yürütme Kuruluna önerir.

6. Gerektiğinde eğitim içi sınavların hazırlanmasını ve yapılmasını sağlar.

7. Yazılı sınavlarda sorulabilecek sorularla ilgili soru bankası oluşturulabilmesi için Eğitim Programlarını Geliştirme Komisyonu ile eşgüdüm sağlayarak çalışır ve soru kitapçıklarını hazırlar.

8. Uygulanan her sınav için; sınavın geçerlilik, güvenilirlik kanıtları, sınav-soru-madde analizleri, sınava giren adaylar ve performanslarını ve sınav sürecini içeren bir rapor hazırlayarak önerileri ile birlikte Yeterlik Yürütme Kuruluna sunar.

9. Yeterlik Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.